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招聘信息

寧德市交通投資集團有限公司2024年校園招聘公告

發(fā)布日期：2024-04-15 查看次數(shù)：5577

寧德市交通投資集團有限公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,為及時補充新鮮的血液、儲備人力資源，現(xiàn)面向廈門大學、華僑大學、福州大學、福建農(nóng)林大學、福建師范大學、集美大學2024年應屆畢業(yè)生開展公開校園招聘。具體公告如下：

一、公司簡介

寧德市交通投資集團有限公司成立于2012年，注冊資金13億元，系市屬骨干國有企業(yè)。近年來，寧德市交通投資集團有限公司在寧德市委、市政府的正確領導下，堅持創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展理念，圍繞寧德市構建“一核兩廊五軸”發(fā)展格局，以打造“增長極”、建設“四個區(qū)”戰(zhàn)略目標為驅動，積極對接寧德四大主導產(chǎn)業(yè)，加快構筑水公鐵聯(lián)運的基礎設施投資運營板塊、產(chǎn)業(yè)匹配的現(xiàn)代物流板塊、交匯融通的電子信息板塊、品質卓越的城市開發(fā)板塊、服務優(yōu)良的輔助醫(yī)療板塊、穩(wěn)健高效的資本運營板塊、實力強勁的交通運輸板塊等七大業(yè)務板塊，各項工作取得新的進展。目前集團公司擁有全資子公司14家，控股公司6家，參股公司17家，投資設立基金3只。資產(chǎn)總額、凈資產(chǎn)均名列寧德市屬國有企業(yè)第一，為寧德第一家信用等級AA+國企，是資產(chǎn)規(guī)模最大，業(yè)務范圍最廣，產(chǎn)業(yè)鏈條最全的市屬國企。

二、崗位需求

本次計劃招聘集團公司下屬子公司及其權屬企業(yè)會計、經(jīng)營管理專員、黨務專員、人資專員等崗位人員共8名。（具體詳見附件1）

三、招錄條件

（一）品學兼優(yōu)，作風正派，遵紀守法;

（二）2024年應屆畢業(yè)生，具有大學本科及以上學歷學位，2024年8月前取得畢業(yè)證和學位證;

（三）會計（學）、財務管理、經(jīng)濟學、金融學、漢語言文學、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。

（具體詳見附件1）

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。本次校園招聘公告發(fā)布渠道：學校官方舉辦的雙選會平臺或學校就業(yè)網(wǎng)站；學校2024屆畢業(yè)生QQ群、專業(yè)QQ群、微信公眾號等；寧德市交通投資集團有限公司網(wǎng)站（www.usapropertiesnow.com）。

（二）報名。本次招聘投遞簡歷的渠道：以電子郵件形式，投遞郵箱為ndjtjtrzb@163.com。報名時間為2024年4月15日至2024年4月30日18時，標題請以“姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)+應聘崗位”格式（如：張三+福建農(nóng)林大學會計學+會計崗位），每個應聘者只能應聘一個崗位，報名時間結束前可申請報名崗位調劑。

報名材料：應聘登記表（詳見附件2）、本人清晰的身份證、學生證、成績單、就業(yè)推薦表、職業(yè)資格證書、實習鑒定、獲獎證書等相關資料掃描件。

（三）資格審查。根據(jù)應聘人員填報的專業(yè)方向、在校表現(xiàn)、崗位匹配等方面的情況進行資格審核，擇優(yōu)確定招聘測試人選。

（四）測試。采取面試的方式進行，重點考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和技能，實行百分制，面試官5-7名，分數(shù)按照去掉最高、最低分后計算平均分作為面試得分,成績保留兩位小數(shù)，按成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。成績相同時，可進行復試。面試成績未達70分者不能進入后續(xù)的程序。如參加招聘測試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃而形不成競爭的，面試成績不得低于80分，否則不予聘用。若有崗位空缺未招滿，應聘者符合空缺崗位應聘條件及面試成績達標，可選擇調劑其他同類空缺崗位。

進入測試人選、面試形式、時間、地點將通過短信或郵件方式通知；未進入面試考核環(huán)節(jié)的畢業(yè)生不再予以通知。（若采取線下面試，應聘者在福建省內往返交通費可由我公司承擔）

（五）體檢與考察。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)體檢情況確定考察對象，對綜治、征信等情況進行審查，同時對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，體檢或考察出現(xiàn)不合格的，按該崗位考試成績從高到低依次遞補的原則擇優(yōu)錄用。（體檢費用由我公司承擔）

（六）擬聘人員公示

通過寧德市交通投資集團有限公司網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。體檢或考察合格的，因公示后自動放棄錄用資格出現(xiàn)職位空缺的，按該崗位考試成績從高到低依次遞補的原則擇優(yōu)錄用。

本次招聘001、002、004崗位擬聘用人員按照面試成績高低順序進行擇崗。

（七）擬聘人員到崗實習

擬聘用人員在公示期間無異議者，公司將通知本人簽訂就業(yè)協(xié)議和到崗實習，實習時間原則上不超過3個月，實習期可抵試用期。逾期未報到者，視同自動放棄錄用資格。

（八）辦理聘用手續(xù)

實習期滿，經(jīng)考核合格，待取得畢業(yè)證等相關證件時，給予辦理相關聘用手續(xù)。對實習不合格或證件不齊全的，不予辦理聘用手續(xù)。

（九）管理與培養(yǎng)

用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，規(guī)定相應試用期。聘用人員入職后采取新員工培訓、跟班學習等方式提高工作技能，以更好、更快地融入新環(huán)境。

五、重要提示

（一）應聘人員報名前請仔細閱讀并留存招聘公告，詳細了解本次招聘崗位、學歷、專業(yè)等條件及要求。

（二）填寫簡歷信息務必真實準確，凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實即取消報名資格，已錄用的將取消錄用資格。